Психологические аспекты проектирования работы. Синергия
📂 В помощь студенту
👤 alevtina_sar
Описание товара
В случае, когда конфликт влияет на выполнение работы проектной команды отрицательно, но при этом на его разрешение не затрачивается излишне много времени и ресурсов применяют подход к управлению конфликтами, который называется: …
· управление конфликтами
· устранение
· управление проектами
· проектная деятельность
Выполнение поставленных целей и задач командой проекта – это …
· Эффективность
· Сплоченность
· Поощрение
Высокая степень близости, взаимозависимости отдельных членов группы, позволяющая перейти группе в новое качество – сильный коллектив, который объединен общими целями, ценностями и чувством единства – это …
· Команда
· Поощрение
· Сплоченность
Грамотное управление конфликтными ситуациями в проекте позволяет (несколько ответов)
· продуктивно применить все потенциальные возможности каждого из участников проекта
· удовлетворять большее количество потребностей команды
· увольнять конфликтующих сотрудников
· снизить необходимость увольнения конфликтных людей
Группа специалистов, работающих над реализацией проекта, представляющих интересы различных участников проекта и подчиняющихся управляющему проектом – это …
· команда проекта
· проект
· менеджеры
· персонал
Документ или комплект документов, предназначенный для представления чеголибо (организации, проекта, продукта и т. п.) – это…
· договор
· презентация
· план проекта
· обоснование проекта
Жизненный цикл может делиться на … фаз.
· 5
· 4
· 6
· 3
Задачи руководителя проекта – это … (два верных ответа)
· определение состава работ
· контроль и управление проектом
· руководство работниками
· управление конфликтами
· устранение
· управление проектами
· проектная деятельность
Выполнение поставленных целей и задач командой проекта – это …
· Эффективность
· Сплоченность
· Поощрение
Высокая степень близости, взаимозависимости отдельных членов группы, позволяющая перейти группе в новое качество – сильный коллектив, который объединен общими целями, ценностями и чувством единства – это …
· Команда
· Поощрение
· Сплоченность
Грамотное управление конфликтными ситуациями в проекте позволяет (несколько ответов)
· продуктивно применить все потенциальные возможности каждого из участников проекта
· удовлетворять большее количество потребностей команды
· увольнять конфликтующих сотрудников
· снизить необходимость увольнения конфликтных людей
Группа специалистов, работающих над реализацией проекта, представляющих интересы различных участников проекта и подчиняющихся управляющему проектом – это …
· команда проекта
· проект
· менеджеры
· персонал
Документ или комплект документов, предназначенный для представления чеголибо (организации, проекта, продукта и т. п.) – это…
· договор
· презентация
· план проекта
· обоснование проекта
Жизненный цикл может делиться на … фаз.
· 5
· 4
· 6
· 3
Задачи руководителя проекта – это … (два верных ответа)
· определение состава работ
· контроль и управление проектом
· руководство работниками
Дополнительная информация
Инструментарий группового контроля, который определяет приемлемое и неприемлемое поведение участников команды – это …
· эффективность
· нормы
· сплоченность
· ресурсы
К недостаткам работы в команде не относят
· повышение организационной гибкости
· значительные расходы на переориентирование (обучение, работа на начальном этапе)
· значительные затраты времени на дискуссии в группе
· опасность подавления индивидуализма
К преимуществам работы в команде не относят
· активирование всех потенциальных человеческих возможностей
· развитие качеств, направленных на взаимодействие
· неясное распределение ответственности
· обретение общих знаний и перспектив
Комплекс материальных и нематериальных стимулов, призванный обеспечить качественный и производительный труд работников, а также способ привлечь наиболее талантливых специалистов и удержать их – это …
· Деятельность
· Мотивация
· Эффективность
Контрольные точки, значимые, ключевые моменты (например, переход на новую стадию, новый этап в ходе выполнения проекта) – это …
· критерии успешности
· вехи или основные этапы
· фазы
· жизненный цикл проекта
Конфликты могут (несколько ответов)
· отличаться по силе воздействия
· иметь отрицательное значение для проекта
· иметь положительное значение для проекта
· быть всегда одинаковыми
Лицо, осуществляющее управление проектом и ответственное за результаты проекта – это … проекта
· заказчик
· инвестор
· стейкхолдер
· менеджер
Менеджер проекта – это …
· лицо, с личностными качествами руководителя
· роль, на которой, в конечном счете, лежит ответственность за успех или неудачу проекта
· манера поведения лидера по отношению к подчиненным
· эффективность
· нормы
· сплоченность
· ресурсы
К недостаткам работы в команде не относят
· повышение организационной гибкости
· значительные расходы на переориентирование (обучение, работа на начальном этапе)
· значительные затраты времени на дискуссии в группе
· опасность подавления индивидуализма
К преимуществам работы в команде не относят
· активирование всех потенциальных человеческих возможностей
· развитие качеств, направленных на взаимодействие
· неясное распределение ответственности
· обретение общих знаний и перспектив
Комплекс материальных и нематериальных стимулов, призванный обеспечить качественный и производительный труд работников, а также способ привлечь наиболее талантливых специалистов и удержать их – это …
· Деятельность
· Мотивация
· Эффективность
Контрольные точки, значимые, ключевые моменты (например, переход на новую стадию, новый этап в ходе выполнения проекта) – это …
· критерии успешности
· вехи или основные этапы
· фазы
· жизненный цикл проекта
Конфликты могут (несколько ответов)
· отличаться по силе воздействия
· иметь отрицательное значение для проекта
· иметь положительное значение для проекта
· быть всегда одинаковыми
Лицо, осуществляющее управление проектом и ответственное за результаты проекта – это … проекта
· заказчик
· инвестор
· стейкхолдер
· менеджер
Менеджер проекта – это …
· лицо, с личностными качествами руководителя
· роль, на которой, в конечном счете, лежит ответственность за успех или неудачу проекта
· манера поведения лидера по отношению к подчиненным
Пока нет отзывов
Станьте первым, кто оставит отзыв о данном товаре!
Похожие товары
Решение задачи К3 Вариант 10 Диевский В.А. Малышева ИА
Продавец: TerMaster
Решение К5 В13 термех из решебника Яблонский АА 1978 г
Продавец: TerMaster
Решение задачи Д1 Вариант 10 Диевский В.А. Малышева ИА
Продавец: TerMaster
Решение задачи К4 Вариант 05 Диевский В.А. Малышева ИА
Продавец: TerMaster
Решение задачи К3 Вариант 11 Диевский В.А. Малышева ИА
Продавец: TerMaster
Решение задачи 4.3.14 из сборника Кепе О.Э.
Продавец: Михаил_Перович
Решение задачи 4.2.13 из сборника Кепе О.Э.
Продавец: Михаил_Перович
C2 Варинат 11 термех из решебника Яблонский А.А. 1978 г
Продавец: TerMaster